• Dotare tutti i territori di una rete di servizi essenziali alla quale sia garantita pari opportunità di accesso ai cittadini che vivono o lavorano nella regione;
• Creare le condizioni per l’integrazione dei servizi, guardando non solo alla costruzione organica del rapporto tra sanitario e sociale, ma al più ampio sistema di welfare (politiche del lavoro, casa, istruzione, formazione, ambiente etc.)
• Promuovere il quadro più congruo per la piena attuazione degli indirizzi della programmazione nazionale e regionale
• Favorire l’esercizio associato delle funzioni sociali da parte dei Comuni ed una gestione unitaria della rete dei servizi.

Come si è organizzato?

Nel 2006 e successivamente con il passaggio da Comunità Montana a Unione Montana, nel 2015 i Comuni hanno sottoscritto una convenzione “per l’esercizio associato della funzione sociale e la gestione associata dei servizi sociali” con la quale hanno formalmente delegato L'UNIONE MONTANA DEI MONTI AZZURRI a gestire, anche per loro conto, servizi e progetti che vengono pianificati e progettati insieme.

L’Ambito come organismo non ha attualmente personalità giuridica, per cui le funzioni gestionali sono svolte, per l'ATS16, dall'UNIONE MONTANA DEI MONTI AZZURRI di San Ginesio.

La sua struttura organizzativa è composta da:

Comitato dei Sindaci, composto dai Sindaci dei 15 Comuni, è il soggetto politico di riferimento ed è l’organo deputato a:

• Definire le modalità istituzionali e le forme organizzative gestionali più adatte alla organizzazione dell’Ambito Territoriale e della rete dei servizi sociali;
• Individuare l’Ente Locale capofila;
• Nominare il Coordinatore di Ambito e istituire l’Ufficio di Piano di cui fanno parte almeno i responsabili dei servizi sociali dei Comuni facenti parte dell’Ambito Territoriale;
• Definire le forme di collaborazione fra i Comuni e l’Azienda Sanitaria di riferimento, i contenuti degli accordi di programma, le possibili collaborazioni;
• Elaborare ed approvare il Piano di Zona istituendo, a tal fine, l’apposito “tavolo di concertazione”, per garantire il coinvolgimento dei soggetti di cui all’art. 1, comma 5, della L. 328/00 nella progettazione e realizzazione degli interventi, e per promuovere la partecipazione attiva dei cittadini ai sensi dell’art. 1, comma 6, della legge medesima;
• Elaborare ed approvare il Bilancio Sociale;
• Approvare il Programma delle Attività Territoriali del Distretto per la parte relativa all’integrazione socio-sanitaria.

Coordinatore d’Ambito: un professionista scelto dal Comitato dei Sindaci tra gli iscritti ad un apposito elenco formulato dalla Regione Marche, ha le seguenti funzioni:

• Cura, in collaborazione con l’Ufficio di Piano e col Responsabile di Distretto, la redazione della proposta del Piano di Zona e del Bilancio Sociale in base alle linee espresse dal Comitato dei Sindaci e concertate con le diverse realtà territoriali;
• Svolge compiti di coordinamento del processo di costruzione del Piano attivando rapporti, relazioni e attività di concertazione, sulla base delle indicazioni dei Sindaci dei Comuni dell’ambito;
• Svolge funzioni di monitoraggio sullo stato di attuazione del Piano di zona segnalando al Comitato dei Sindaci eventuali difficoltà in ordine agli obiettivi definiti nel Piano;
• Supporta il Comitato dei Sindaci nella organizzazione e nel coordinamento degli Uffici di Promozione Sociale .
• Coordina e cura le attività di raccolta dati;
• Promuove il coordinamento dei percorsi formativi;
• Promuove l’attivazione dell’integrazione socio-sanitaria attuata in base alle indicazioni nazionali e regionali e del Comitato dei Sindaci;
• Coordina i referenti pubblici individuati dai Comuni per i singoli settori di intervento;
• Partecipa alle riunioni del Comitato dei Sindaci.

Ufficio di Piano: composto dai responsabili dei Servizi Sociali dei Comuni facenti parte dell’Ambito, collabora col Coordinatore per  garantire una programmazione condivisa su tutto il territorio ed una regolamentazione omogenea della rete dei servizi sociali. L’Ufficio di Piano, inoltre, essendo composto dai rappresentanti di ciascun Comune, è garanzia che quanto viene programmato a livello di Ambito, corrisponda alle effettive esigenze di tutti i Comuni, siano essi grandi che piccoli.

Staff: composto da una Assistente Sociale, collabora con il Coordinatore nella programmazione e nella gestione del sistema integrato di interventi e servizi sociali.